华尔街金融巨头花旗集团(C.US)将首席执行官简·弗雷泽(Jane Fraser)2024年的总薪酬提高至高达3450万美元，较上年增长大约三分之一。这位CEO在2024年薪酬涨幅为华尔街CEO中最高，她正积极继续推动这家华尔街大型商业银行实现更高回报的计划。

 

据了解，弗雷泽的薪酬大部分以公司股票奖励形式发放，从2023年的2600万美元大幅上涨至3450万美元，这是美国大型商业银行CEO中涨幅最大的一位CEO。

 

根据周二提交的监管文件，这位CEO的总薪酬中接近1160万美元为递延类型股票，1650万美元为绩效类型股票单位。

 

花旗董事会薪酬委员会在文件中表示，这一最新的薪酬“反映出董事会对弗雷泽女士的战略规划及其他优先事项的信心，她正在迅速且深思熟虑地执行这些计划，着眼于增强安全性和稳健性，以及提高回报率，并为长期可持续增长奠定基础”。

 

弗雷泽的薪酬大幅上涨是在花旗集团业绩实现年初为花旗的投资者们所设定的营收和支出目标，并在五个部门中的三个部门创下营收数据纪录之后。她还推动了花旗集团的精简化战略以提振归属于股东们的利润，包括在全球范围内剥离零售业务并裁员大约2万人。长期以来，花旗的股价表现一直逊于其华尔街同行，但是在弗雷泽精简化改革之下，花旗长期以来的冗余架构大幅简化，经营效率和利润也明显改善，虽然花旗股价在2024年仍然逊于摩根大通(279.95, 3.36, 1.21%)、富国银行(80.78, 0.80, 1.00%)等华尔街大型商业银行，但是与它们的股价涨幅差距大幅缩小。

 

对于花旗集团而言，负面性质的消息则在于花旗在7月因重大监管罚款而导致股价一度大幅受挫，并仍受到美联储和美国货币监理署关于数据管控以及风险控制命令的约束，凸显出弗雷泽的精简计划仍面临监管障碍。弗雷泽还显著降低了她精简计划期间设定的颇具雄心壮志的核心盈利目标。

 

统计数据显示，在2024年，花旗的股价涨幅在美国六大银行中排名倒数第二，仅高于美国银行(46.53, -0.43, -0.92%)，但是花旗股价涨幅与头部华尔街大行的差距已经明显缩窄。

 

但是2025年以来花旗集团的股价涨幅则领跑整个华尔街，自弗雷泽和花旗首席财务官马克·梅森1月重磅宣布高达200亿美元的股票回购计划以来，花旗股价今年迄今上涨超过20%，成为表现最佳的华尔街大型商业银行，高于最大规模商业银行摩根大通的同期股价涨幅——2024年以来股价上涨17%。

 

在同行CEO中，弗雷泽的薪酬高于富国银行的查尔斯·沙夫(3120万美元)和摩根士丹利(140.71, 1.76, 1.27%)的泰德·皮克(3400万美元)。高盛(672.19, 11.64, 1.76%)集团的大卫·所罗门和摩根大通的杰米·戴蒙均获得3900万美元薪酬，而美国银行的布莱恩·莫伊尼汉则获得3500万美元。